Gezonde werk-privé balans trekt jong talent

Redactie IVRM

Wie jong talent wil werven, doet er goed aan om een gezonde balans tussen werk en privé te benadrukken. Jonge werknemers vinden gezondheid bovengemiddeld vaak een belangrijke factor in goed werkgeverschap. Dat blijkt uit onderzoek van Intelligence Group en GfK.

27 juni 2018 – Als werkgever is het belangrijk om dichtbij de beleefwereld van (potentiële) medewerkers te staan. Van de ruim duizend hoogopgeleide jongeren tussen de 18 en 30 jaar zegt meer dan de helft (51%) voor een goede balans tussen werk en privé te zorgen. Het benadrukken van deze balans bij het werven van nieuw talent helpt om jongeren aan de organisatie te binden.

Bron: PWnet