Voor merken geldt dat hun publiek behoefte heeft aan herkenbaarheid. We worden overspoeld door een enorme contentdiarree aan zendergedreven informatie, waarvan de gemiddelde contentmarketeer vaak onterecht veronderstelt dat het onze behoefte aan nog meer informatie zal stimuleren. Dat het zelfs
Reputatietrend in 2019: organisaties moeten de wereld verbeteren
De angst voor een snelle, door technologie gedreven wereld en een afnemend vertrouwen in de gevestigde orde om alle sociale verschuivingen bij te benen. Dit publieke sentiment moet bedrijven motiveren om te veranderen en zich luider uit te spreken over waar zij voor staan. Uit onderzoek blijkt
In dienst: Diana Gerritsma en Rose Botman
Diana Gerritsma (47) en Rose Botman (29) zijn per 7 januari in dienst getreden bij IVRM Reputatie. Gerritsma is als manager operations verantwoordelijk voor alle ondersteunende bedrijfsprocessen en Botman is werkzaam als communicatieadviseur. Botman heeft een achtergrond als media-analist op de
Beloning afhankelijk van reputatie: goed idee?
Je ziet het steeds vaker: bedrijven die hun reputatie meenemen als beloningscomponent. Meestal gaat het dan over de beloning van de bestuurders of managers. Maar Schiphol gaat nog een stap verder. Deze week kondigde topman Dick Benschop aan dat de beloning van medewerkers voortaan deels afhankelijk
AI belangrijke trend in medialand
Steeds meer internationaal persagentschappen maken gebruik van AI. Zo klimmen bij het Franse agentschap Agence France-Presse (AFP) en bij Associated Press (AP) robots in de pen om bijvoorbeeld sportnieuws te schrijven. De afgelopen jaren nam het aantal door robots geschreven artikelen toe van 300
4 stappen om jouw organisatie te beschermen tegen een ‘fake news-tsunami’
Social media worden overspoeld door een golf van onjuiste informatie. Volgens Amerikaans onderzoek van M.I.T. wordt onjuiste informatie 70% vaker gedeeld op Twitter dan nieuws dat wél waarheidsgetrouw is. Hetzelfde verontrustende fenomeen doet zich voor op andere sociale mediaplatforms, waaronder
Reputatieonderzoek: de 3 meest gemaakte fouten
Reputatieonderzoek is dringend toe aan vernieuwing. De gangbare onderzoeken falen in het inzichtelijk maken van reputaties en bieden geen sturingsinformatie. Maar hoe moet het dan wel? Het einde van het jaar is nabij en dus worden we weer overstelpt met ranglijstjes. Management Team en het
Zeeman doet boekje open in jaarverslag
Zeeman kennen we allemaal als de goedkope retailer waar je terecht kan voor rompertjes, pyjama’s en woonaccessoires. De wenkbrauwen worden hier en daar wel eens opgetrokken. Zo goedkoop? Dat kan nooit verantwoord zijn. Het antwoord van Zeeman: openheid. Misstanden benoemen We schreven al eerder
De kunst van het geven van een goede presentatie
Bepaal een heldere verhaallijn TEDx-producer Tricia Brouk heeft heel wat sprekers voorbij zien komen. Een van de tips die ze mensen die een speech moeten houden meegeeft in een recent artikel: bepaal een heldere verhaallijn waardoor toeschouwers worden meegenomen in het verhaal. Daardoor zullen ze