Corporate Communicate & PR
'Oh laten we ff een leuk filmpje maken!' Zo wordt er vaak door directie, maar ook door de afdelingen HR en Communicatie gedacht als er een alarmsignaal komt omdat er een personeelstekort dreigt. We hebben het hier overigens niet over die paar kapitaalkrachtige … Lees verder →
Wie jong talent wil werven, doet er goed aan om een gezonde balans tussen werk en privé te benadrukken. Jonge werknemers vinden gezondheid bovengemiddeld vaak een belangrijke factor in goed werkgeverschap. Dat blijkt uit onderzoek van Intelligence Group en … Lees verder →
'Employer branding': de term zoemt tegenwoordig zo vaak rond, dat je bijna zou denken dat we hier met zomaar een nieuw buzzword te maken hebben. Maar niets is minder waar: 69 procent van de kandidaten vindt een sterk employer brand wel degelijk een belangrijke … Lees verder →
Werknemers in de zorg willen zekerheid over hun toekomst. Het Sociaal Fonds voor de Kennissector (SoFoKleS) heeft daarom een arbeidsmarktmonitor voor umc's gelanceerd. Alle acht umc's in Nederland doen mee. Gys Driessen, voorzitter Kamer UMC van SoFoKleS: … Lees verder →
De arbeidsmarkt is ingrijpend aan het veranderen. De krapte zorgt voor een lastigere zoektocht naar de beste werknemers. Talenten oriënteren zich steeds breder en vinden softe factoren, zoals uitdagend en maatschappelijk relevant werk, steeds belangrijker. … Lees verder →
De krapte op de arbeidsmarkt is in toenemende mate voelbaar voor ondernemers. Het percentage organisaties dat moeite heeft met het vinden van medewerkers voor specifieke vacatures is in een jaar met 14 procent gestegen naar 71 procent. Ook is het voor 60 … Lees verder →
Steeds vaker bieden Nederlandse werkgevers hun werknemers een ongelimiteerd aantal verlofdagen. Uit een analyse van Jobfit blijkt dat het aantal banen met onbeperkte vakantiedagen het afgelopen jaar met 88% is gestegen, terwijl dit aantal het jaar ervoor ook … Lees verder →
Reguliere werving van nieuw personeel via kranten en vakbladen verloopt steeds moeizamer. Nieuwe collega's komen tegenwoordig dan ook vaker uit het persoonlijke netwerk van medewerkers. Dit noemt men '(employee) referral recruitment'. De gemeente Helmond … Lees verder →
Woensdag trapte Walmart haar nieuwe employee branding-campagne groots af. De Amerikaanse supermarktketen belooft namelijk aan al haar 1,4 miljoen medewerkers een opleiding tot associate (een soort verkort HBO) of bachelor in bedrijfskunde of supply chain … Lees verder →
Eén op de drie Nederlanders kijkt naar vlogs. Van de kijkers laat bijna 90 procent zich op verschillende manieren beïnvloeden. Bijvoorbeeld door een product te kopen, maar ook als inspiratie of aanmoediging voor een nieuwe baan. Werkgevers die op zoek zijn … Lees verder →
