Het leiderschap van vele CEO’s is de afgelopen maanden op de proef gesteld. Crises vragen het uiterste van leidinggevenden en veroorzaken onzekerheid en verwarring. Langzaamaan ontstaat de beweging naar een nieuwe vorm van leiderschap. Ken jezelf De crisis kwam bovenop andere onzekerheden
Leuk, die inspirerende TED-talk, maar doe eerst iets aan je prestaties
CEO’s spreken zich uit over maatschappelijke vraagstukken als diversiteit en het klimaat. Het is een ontwikkeling die mondiaal steeds meer geaccepteerd wordt en soms zelfs verlangd lijkt te worden door het publiek. Toch laat het recente debacle rond de IPO van de Amerikaanse kantoorverhuurder WeWork
Amerikaanse bazen laten aandeelhoudersprincipe vallen
De ceo’s van 181 van de grootste bedrijven in de VS hebben de officiële definitie van het doel van het bedrijfsleven veranderd: van het maximaliseren van de aandeelhouderswaarde naar het verbeteren van onze samenleving. Hun bedrijven moeten zich in hun beleid dus niet meer primair laten leiden door
Facebook-topman wijzigt koers, maar is de reputatie van de techgigant nog te redden?
Hoe Facebook een varken met lippenstift werd Schandaal na schandaal stapelt zich de laatste jaren op voor Facebook. Het bedrijf kondigt deze week een visuele koerswijziging aan met de boodschap dat privacy de toekomst is. Of deze strohalm het bedrijf zal redden, is maar de vraag, zeggen
Crisiscommunicatie: CEO inzetten als woordvoerder?
Wie voert het woord als de organisatie verwikkeld raakt in een crisis? Dat is een van de belangrijkste vragen in crisiscommunicatie. Automatisch wijzen veel betrokkenen naar de CEO, als hét gezicht van de organisatie. Maar is dat wel zo slim? De CEO als woordvoerder Of de CEO de beste woordvoerder