Corporate Communicate & PR
De zomer nadert en de bezetting op kantoor droogt op. Ook de medewerker die verantwoordelijk is voor het verspreiden van de content gaat op vakantie. Mogelijk heeft hij of zij blogposts en artikelen klaargezet en ingepland, maar het gebeurt ook regelmatig dat … Lees verder →
Moedig jij medewerkers aan om op Twitter, Facebook en Instagram een boekje open te doen over je bedrijf? Post.nl en Blokker kregen er problemen door. Staatsbosbeheer en Delta Lloyd sponnen er juist garen bij. Social media ‘Twitter op persoonlijke titel’. … Lees verder →
De beste online content weet een juiste balans te vinden tussen SEO en leeswaardigheid. Drie tips: 1. Gebruik keywords, maar doseer Gebruik op tactische plekken het belangrijkste woord uit je tekst: in de titel, de meta-description, de verschillende … Lees verder →
Facebook gaat content van bedrijven minder zichtbaar maken in de tijdlijn van haar gebruikers. In plaats daarvan zullen posts van vrienden en familie voortaan de boventoon voeren. Ook zal een nieuw algoritme ervoor zorgen dat oproepen aan je publiek om te … Lees verder →
Oud-journalist John Verhoeven bracht onlangs een nieuw boek uit: ‘Het wat en hoe van contentstrategie’. Zijn belangrijkste tips op een rijtje: 1. Ga voor binding op de lange termijn Een succesvolle contentstrategie valt niet per se direct te … Lees verder →
Bij contentmarketing is het creëren van een goed verhaal slechts één kant van de medaille. Aan de andere kant is het belangrijk dat je het juiste publiek uitkiest om je boodschap aan uit te dragen. Met behulp van deze vier tips kom je daarmee al een eind op … Lees verder →
In 2015 startte de Hartstichting met de activatie van LinkedIn. Wat begon als een pilot groeide uit tot een groot succes, aldus Mart Evers, Insights consultant bij contentbureau Second Degree. Evers: 'Voor de marketingafdeling was het de uitdaging om een … Lees verder →
Uit recent onderzoek van PR-bureau LEWIS is naar voren gekomen dat de helft van de 1.000 onderzochte kenniswerkers aangeeft geen deel te nemen aan motivatieprogramma's die als doel hebben om de betrokkenheid bij het bedrijf waar zij werken, te vergroten. … Lees verder →
