Reputatieonderzoek is dringend toe aan vernieuwing. De gangbare onderzoeken falen in het inzichtelijk maken van reputaties en bieden geen sturingsinformatie. Maar hoe moet het dan wel? Het einde van het jaar is nabij en dus worden we weer overstelpt met ranglijstjes. Management Team en het
Reputatie is dé manier om in beeld te komen bij werkzoekenden
Deze blogpost is gepubliceerd op HR & Communicatie Scooters, woonruimte en kans op een vliegticket. Organisaties bieden toekomstig personeel van alles aan in de strijd om talent. Maar is deze manier van werven wel de juiste om als werkgever in beeld te komen bij werkzoekenden? Je
Reputatie opbouwen? Durf kleur te bekennen
Reputatie opbouwen: waarom zou je dat doen? Vanouds schuwen bedrijven onrust rond hun merk, uit angst voor reputatieschade. Liever een grijze muis dan de kop van Jut. Terwijl je reputatie tegenwoordig beter te sturen is dan ooit tevoren. Reputatiemanagement vormt daarmee een uitgelezen kans om de
CEO op de voorgrond? Voorkom reputatieschade
Zichtbare bestuursvoorzitter moet maatschappelijk sentiment haarfijn aanvoelen. Topbestuurders moeten zichtbaar zijn en zich mengen in het publieke debat. Daar kan de reputatie van de bestuurder en het bedrijf van profiteren. Maar het kan ook grondig misgaan als een CEO z’n hoofd boven het maaiveld
Zo verbeter je de reputatie van je organisatie op Google
Het managen van je reputatie zonder om te kijken naar Google is tegenwoordig ondenkbaar. Google is immers meestal de eerste plek waar mensen gaan zoeken als ze iets over jouw organisatie willen weten. Negatieve berichten in de zoekresultaten schrikken af en kunnen er zelfs toe leiden dat mensen geen
Het belang van online monitoring in reputatiemanagement
Online reputatiemanagement is meer dan het online monitoren van social media berichten. Lees hieronder 3 belangrijke stappen binnen reputatiemanagement: Real time monitoring Weet wat mensen over jouw bedrijf zeggen om daarop in te kunnen spelen. Daarnaast is real time monitoring van belang om